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Prefeitura de Pedro Teixeira anuncia concurso com 125 vagas e salários de até R$ 5.400

  • Foto do escritor: Silvia Carvalho
    Silvia Carvalho
  • há 2 horas
  • 2 min de leitura

Por Rádio Catedral


Foto: Divulgação/Prefeitura de Pedro Teixeira
Foto: Divulgação/Prefeitura de Pedro Teixeira

A Prefeitura de Pedro Teixeira, na Zona da Mata publicou o edital de concurso público para o preenchimento de 125 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva. As oportunidades são para candidatos dos níveis fundamental incompleto, fundamental, médio, técnico e superior, com salários que variam de R$ 1.621,00 a R$ 5.494,76 e jornada de trabalho entre 20 e 44 horas semanais, conforme o cargo.


As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site da banca organizadora JCM Consultoria Municipal, entre os dias 30 de setembro e 30 de outubro. Também haverá um posto de atendimento presencial na Prefeitura para quem precisar de auxílio na inscrição. As taxas variam de R$ 70 a R$ 130, de acordo com o cargo escolhido. Cada candidato poderá se inscrever para apenas um cargo.


Entre as vagas oferecidas estão cargos nas áreas administrativa, saúde, educação, fiscalização e tecnologia da informação. Há oportunidades para auxiliar administrativo, agente de combate às endemias, enfermeiro, farmacêutico, dentista, assistente social, controlador interno, eletricista, motorista, condutor de ambulância, fiscal de postura, entre outras funções.


O maior vencimento é para o cargo de farmacêutico/bioquímico, com remuneração inicial de R$ 5.494,76. Já os cargos com menor salário oferecem vencimento de R$ 1.621, destinados a funções de níveis fundamental e médio.


A seleção contará com prova objetiva para todos os candidatos, marcada para o dia 29 de novembro. Alguns cargos ainda exigirão prova prática, como motorista, condutor de ambulância, eletricista e operadores de máquinas, enquanto os cargos de professor terão também avaliação de títulos. Para ser aprovado na prova objetiva, o candidato deverá alcançar pelo menos 50 pontos, em uma prova de 100 pontos.


O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.


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